PT Jorong Barutama Greston (JBG) yang beroperasi di Kecamatan Pelaihari, Kabupaten Tanah Laut, Kalimantan Selatan berupaya memberikan manfaat bagi masyarakat sebagai perwujudan prinsip Perusahaan yang dijalankan berdasarkan nilai-nilai keberlanjutan.
Salah satu upaya tersebut adalah memberikan ruang bagi masyarakat yang berdomisili dekat dengan lokasi operasi JBG untuk mengikuti program pemagangan yang dikelola oleh Departemen Sumber Daya Manusia (HR) JBG.
Dwi Sugiarto, HR JBG, menjelaskan bahwa pemagangan di JBG merupakan bentuk dukungan Perusahaan pada pengembangan kompetensi angkatan kerja lokal dengan titik tolak aspirasi dunia pendidikan formal. Dalam implementasinya, program magang didesain untuk memberikan fasilitas bagi pelajar Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), mahasiswa Diploma maupun Strata-1 untuk dapat menjalankan Praktik Kerja lapangan (PKL). Selain itu, JBG juga memberikan kesempatan bagi mahasiswa Diploma maupun Strata-1 magang dalam rangka riset untuk penyelesaian skripsi.
Setiap tahun JBG menyediakan kuota magang bagi 45 orang dari semua level dengan durasi 1,2,3 atau 6 bulan sesuai dengan tujuan pemagangan. Jumlah ini mengacu kepada kemampuan Perusahaan dalam menyiapkan berbagai sarana kerja dan fasilitas lain yang diperlukan.
Proses magang terbukti memberikan manfat bagi peserta maupun Perusahaan. Sri Indah Wulandari (23), alumni program magang JBG yang berasal dari Desa Jorong, menyampaikan bahwa banyak pengetahuan dan pengalaman yang didapat salah satunya mengenai pengelolaan keuangan perusahaan. Lulusan Politeknik Tanah Laut Jurusan Akuntansi ini telah menyelesaikan program magangnya dan kini bergabung bersama salah satu mitra kerja JBG, di departemen External Relations perusahaan.
Sejumlah peserta magang yang memiliki kualifikasi tertentu saat ini telah bekerja di beberapa perusahaan mitra JBG. Tercatat 5 pegawai kontraktor JBG merupakan alumni program magang Perusahaan dan berasal dari desa-desa wilayah Kecamatan Jorong. Mereka tersebar di departemen General Affairs, Health Safety & Environment, External Relations dan Maintenance.
I Gede Widiada, Kepala Teknik Tambang JBG, menekankan bahwa keterlibatan JBG dalam penguatan pemberdayaan masyarakat adalah sebuah keniscayaan karena Perusahaan berprinsip bahwa untuk tumbuh, diperlukan praktik bertanggungjawab terhadap masyarakat dan lingkungan.
“Komitmen JBG terhadap pemberdayaan masyarakat lingkar tambang tetap kuat. Banyak yang telah dan terus kami lakukan dalam rangka memberdayakan masyarakat, termasuk memberikan ruang bagi anak muda di desa-desa terdekat untuk belajar dan berkembang melalui program magang. Saat melakukan magang di JBG, para peserta mendapatkan kesempatan untuk belajar melalui praktik atau learning by doing dengan supervisi dari karyawan profesional,” ungkap Pak Gede.
Pak Gede menekankan bahwa kesempatan magang dan belajar langsung di operasional Perusahaan, dapat menambah pengetahuan masyarakat sekitar mengenai cara kerja dan nilai-nilai yang dianut oleh Perusahaan. Dengan upaya-upaya yang dilakukan tersebut, kelompok masyarakat dapat bersinergi dan tumbuh bersama Perusahaan.***
