Kehidupan di ITM

Cara Kami Mengapresiasi Perjalanan Karier Karyawan

Kami sangat menghargai para karyawan kami yang telah berkontribusi dan berkarya untuk ITM. Maka dari itu, ketika karyawan kami mendekati masa pensiun, ITM akan membekali karyawan dengan program pensiun agar mereka tetap dapat menjalani kehidupan setelah pensiun dengan baik. Program Pensiun ini mencakup banyak aspek dari finansial hingga psikologis, termasuk juga pelatihan wirausaha bagi mereka yang tertarik menekuninya setelah pensiun.

Menjadi kewajiban kami juga untuk memastikan alokasi dana pensiun setiap karyawan terpenuhi selama karyawan bekerja. Dengan ini para karyawan yang memasuki masa pensiun dapat menikmati masa pensiunnya dengan tenang karena kebutuhan financial yang tercukupi.

Pengetahuan dan Keterampilan

Paket pelatihan pensiun kami memberikan pengetahuan tentang manajemen keuangan, investasi, dan perencanaan keuangan jangka panjang. Kami juga menawarkan pelatihan dan sumber daya bagi karyawan yang tertarik untuk memulai bisnis sendiri setelah pensiun, sehingga mereka dapat melakukannya dengan kompetensi dan kepercayaan diri yang memadai.

Dana Pensiun

ITM melaksanakan program dana pensiun bagi karyawan. Selama masa kerja, karyawan dan perusahaan bersama-sama berkontribusi terhadap dana pensiun yang diinvestasikan untuk pertumbuhan dan pengelolaan dana yang baik. Perusahaan bekerja sama dengan lembaga keuangan terpercaya sesuai pedoman dan regulasi yang berlaku. Dana pensiun ini bertujuan memastikan tersedianya sumber keuangan yang cukup bagi karyawan di masa pensiun, sehingga mereka dapat menjalaninya dengan tenang dan aman.