KEBIJAKAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) merupakan perusahaan yang melalui anak perusahaannya bergerak di bidang energi, termasuk penambangan batubara, penambangan mineral, logistik dan jasa energi, dan bidang energi baru.

ITM menyadari bahwa kegiatan operasional perusahaan memiliki potensi bahaya dan risiko yang dapat mengakibatkan gangguan terhadap keberlanjutan usaha. Oleh karena itu, ITM berkomitmen untuk mengelola Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai salah satu prioritas utama perusahaan yang didukung oleh visi, misi, dan program kerja dari perusahaan untuk mencapai sasaran dan target yang sudah ditetapkan.
Pimpinan puncak dan seluruh karyawan, mitra kerja dan tamu akan berkomitmen dan terlibat aktif untuk:

  1. Menaati regulasi, memenuhi standar perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait K3 di seluruh kegiatan operasi perusahaan.
  2. Memelihara dan meningkatkan kesehatan karyawan, dan mencegah Penyakit Akibat Kerja (PAK).
  3. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman.
  4. Mencapai nihil kecelakaan yang berakibat hilangnya hari kerja.
  5. Melaksanakan aspek K3 di semua tempat kerja termasuk kriteria keselamatan operasi.
  6. Mencegah terulangnya kecelakaan yang sama.
  7. Melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja K3 yang berkelanjutan.

Untuk mendukung pemenuhan komitmen di atas, ITM menetapkan kerangka dan program kerja secara berkesinambungan dengan tujuan memelihara dan meningkatkan kinerja K3 sehingga tercapai budaya K3 yang terus-menerus, melalui:

  1. kepatuhan terhadap semua perundangan dan peraturan K3, kewajiban yang tertuang dalam kontrak, standar perusahaan, termasuk persyaratan K3 lainnya yang terkait;
  2. integrasi aspek K3 sebagai bagian penting pada seluruh kegiatan operasi perusahaan;
  3. penerapan penilaian risiko kesehatan serta identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko K3 pada seluruh kegiatan operasi perusahaan;
  4. penerapan tujuan, sasaran, program serta tanggung jawab dan tanggung-gugat Manajemen di seluruh tingkatan;
  5. promosi, komunikasi dan partisipasi seluruh karyawan, mitra kerja, tamu dan semua pihak yang terkait;
  6. penyediaan sumber daya yang diperlukan dan memadai, termasuk didalamnya sumber daya manusia yang memenuhi standar kompetensi;
  7. pelaksanaan Quality Assurance Review (QAR) untuk memastikan penerapan standar K3 dan sistem manajemen K3 terintegrasi dalam sistem manajemen ITM;
  8. upaya inovasi di bidang K3 yang terukur dan sejalan dengan obyektif perusahaan.

Kebijakan ini tersedia untuk umum dan akan selalu ditinjau ulang secara berkala dengan mempertimbangkan kondisi operasional dan kebutuhan bisnis perusahaan.